谁能办：只有两类人

  • 在读外国学生：来新加坡受训必须是课程的一部分；读的是人力部认可的院校，或固定月薪至少 3,000 新元 [1]。
  • 公司海外办事处或子公司派来受训的员工：固定月薪至少 3,000 新元 [1]。

几条硬规矩

项目规定
谁来申请新加坡这边的雇主 [2]
期限最长 3 个月 [1][2]
能不能续签不能 [1][2]
家属准证没有 [2]
同一类培训以前办过 TEP 的，不能再为同一类培训办 [1]
公司的 TEP 数量公司的 TEP 申请或持有人数量、比例明显高于同行的，申请可能被拒 [1]

TEP 和 EP 差在哪

项目TEPEP
期限最长 3 个月 [2]首次最长 2 年，续签最长 3 年 [3]
续签不能 [2]可以 [3]
家属准证没有 [2]符合条件的家属可以申请 [3]

想在新加坡长期工作，要看的是 EP、S Pass 这类工作准证，各有按年龄的工资门槛，见《新加坡 EP 工资标准 2027》和《EP 和 S Pass 的区别》。

办之前先对三件事

  • 你属于两类受训者中的哪一类。
  • 学生：受训是不是课程要求，院校是否认可，或月薪是否到 3,000 新元；员工：月薪是否到 3,000 新元，派出单位是不是公司的海外办事处或子公司。
  • 以前有没有为同一类培训办过 TEP。

常见问题

是人力部的培训准证，给来新加坡受训的在读外国学生，和公司海外办事处或子公司派来受训的员工，最长 3 个月 [1][2]。

不能。人力部写明 TEP 最长 3 个月，不能续签 [1][2]。

受训必须是课程的一部分，并且读的是认可院校，或固定月薪至少 3,000 新元 [1]。

不能，TEP 没有家属准证 [2]。

由新加坡这边的雇主申请 [2]。

出处（2026 年 11 月 5 日核对）

  1. [1] MOM · Eligibility for Training Employment Pass 页面更新：2026-03-30
  2. [2] MOM · Key facts on Training Employment Pass 页面更新：2024-03-14
  3. [3] MOM · Key facts on Employment Pass 页面更新：2026-05-04

以上均为新加坡政府官网现行公布，发布后如有调整，以官网为准。