HITP
准证类别
各类准证的申请资格及薪资门槛以人力部现行公布标准为准，本机构于评估时逐项核对。
| 准证 | 适用对象 | 申请方 | 本机构服务 |
|---|---|---|---|
| 就业准证 (EP) | 专业人士、经理及高管 | 新加坡雇主 | 资格评估、材料准备、申请跟进 |
| S 准证 (S Pass) | 中级技术人员 | 新加坡雇主 | 资格评估、配额核对、申请跟进 |
| 家属准证 (DP) | 符合条件准证持有人的配偶及子女 | 主准证雇主 | 与主申请同步规划 |
| 长期探访准证 (LTVP) | 符合条件的家庭成员 | 视情况而定 | 资格判断与材料准备 |
| 创业准证 (EntrePass) | 在新加坡创办企业的创业者 | 申请人本人 | 商业计划梳理与申请准备 |
办理流程
1
资格评估
依据学历、职位、薪资及雇主情况判断适用准证。
2
材料准备
出具材料清单，审核学历证明及翻译件。
3
递交与跟进
配合雇主递交申请，跟进补件及审批进度。
4
获批与报到
获批后安排入境、体检及领证事宜。
常用材料
具体清单因个案而异，以顾问评估后出具的清单为准。
- 护照资料页
- 雇主出具的录用通知
- 学历证书及成绩单（必要时附翻译件）
- 家属申请另需结婚证、出生证明
- 个人简历
常见问题
就业准证及 S 准证须由新加坡雇主或其委托机构提交。本机构协助申请人与雇主共同准备材料。
审批时间以人力部处理进度为准。本机构在评估阶段给出规划时间，并在递交后持续跟进。
符合条件的家属准证可与主申请同步规划，具体递交时点由顾问根据个案安排。
申请未获批准的，退还已收服务费的 50%；客户可选择免服务费重新申请一次。