HITP
申请要点
- •持有新加坡雇主的正式录用
- •月薪达到人力部公布的最低标准（按年龄及行业有所不同）
- •通过 COMPASS 评分框架，涵盖薪资、学历、企业多元化及本地雇佣等指标
- •学历证书须可核实
以上为一般要求，具体标准以人力部现行公布为准。本机构在评估阶段逐项核对。 EP 最低薪资与 COMPASS 详解 ›
办理时间线
第 1 周 · 资格评估
核对薪资、学历及 COMPASS 预估得分，确认可行性。
第 1–2 周 · 材料准备
出具材料清单，审核学历证明及翻译件。
第 2 周 · 雇主递交
配合雇主在线递交申请。
第 3–5 周 · 审批跟进
跟进审批进度，处理补件要求。
获批后 · 入境与领证
安排入境、登记及领取准证卡。
所需材料
| 提供方 | 基础材料 |
|---|---|
| 申请人 | 护照资料页学历证书及成绩单个人简历 |
| 雇主 | 录用通知公司注册资料职位说明 |
| 家属（如适用） | 结婚证子女出生证明护照资料页 |