2027 年新门槛:从哪天起,对谁适用

人力部还预计,到 2030 年左右 S Pass 起点会在 4,000 到 4,500 新元之间 [4]。这是人力部的预计,不是已经公布的标准。

  • 新申请:2027 年 1 月 1 日起递交的 S Pass 新申请,用新表 [1]。
  • 续签:2028 年 1 月 1 日起到期的 S Pass,续签用新表;之前到期的,续签用现行表 [1]。
  • 非金融业:起点 3,300 → 3,600,45 岁及以上 4,800 → 5,100 [1]。
  • 金融业:起点 3,800 → 4,000,45 岁及以上 5,650 不变 [1]。

非金融业年龄表

年龄现行门槛2027-01-01 起递交的新申请 / 2028-01-01 起到期续签
23 岁及以下3,3003,600
24 岁3,3683,668
25 岁3,4363,736
26 岁3,5053,805
27 岁3,5733,873
28 岁3,6413,941
29 岁3,7094,009
30 岁3,7774,077
31 岁3,8454,145
32 岁3,9144,214
33 岁3,9824,282
34 岁4,0504,350
35 岁4,1184,418
36 岁4,1864,486
37 岁4,2554,555
38 岁4,3234,623
39 岁4,3914,691
40 岁4,4594,759
41 岁4,5274,827
42 岁4,5954,895
43 岁4,6644,964
44 岁4,7325,032
45 岁及以上4,8005,100

固定月薪,单位新元,数字照人力部原表 [1]。

金融业年龄表

年龄现行门槛2027-01-01 起递交的新申请 / 2028-01-01 起到期续签
23 岁及以下3,8004,000
24 岁3,8844,075
25 岁3,9684,150
26 岁4,0524,225
27 岁4,1364,300
28 岁4,2204,375
29 岁4,3054,450
30 岁4,3894,525
31 岁4,4734,600
32 岁4,5574,675
33 岁4,6414,750
34 岁4,7254,825
35 岁4,8094,900
36 岁4,8934,975
37 岁4,9775,050
38 岁5,0615,125
39 岁5,1455,200
40 岁5,2305,275
41 岁5,3145,350
42 岁5,3985,425
43 岁5,4825,500
44 岁5,5665,575
45 岁及以上5,6505,650

金融业 45 岁及以上两张表都是 5,650 [1]。

名额:公司能请几个 S Pass

所以本地员工算得少,S Pass 名额就少 [2]。工资开够了,公司也可能因为没有名额而请不了。

  • 服务业:S Pass 最多占公司总人数的 10%;建筑、制造、船厂、加工业:15% [2]。
  • 公司本地员工的人数,人力部按公司的公积金(CPF)记录算 [2]。
  • 2026 年 7 月 1 日起(适用于按名额请 Work Permit 和 S Pass 的公司):本地员工月薪至少 1,800 新元算 1 人,900 到不足 1,800 算 0.5 人 [3][4];月薪不到 900 的不计入 [3]。

劳工税:每个 S Pass 每月 650 新元

  • 雇主要为每一位 S Pass 持有人交劳工税 [2]。
  • 2025 年 9 月 1 日起,所有行业、所有档位统一为每月 650 新元 [2]。

EP 和 S Pass 差在哪

项目EPS Pass
2027 起新申请最低月薪(非金融业)6,000 起,45 岁及以上 11,500 [5]3,600 起,45 岁及以上 5,100 [1]
2027 起新申请最低月薪(金融业)6,600 起,45 岁及以上 12,700 [5]4,000 起,45 岁及以上 5,650 [1]
名额人力部写明不需要 [6]服务业 10%;建筑、制造、船厂、加工业 15% [2]
劳工税人力部写明不需要 [6]雇主每人每月 650 [2]

EP 另外还要过 COMPASS 积分,大多数申请要拿够 40 分 [5],见《EP COMPASS 打分:40 分怎么算,2027 年换新版的日期》。

谈 offer 时先问三句

  • 按我的年龄和行业,这份工资够不够新表那一格?
  • 公司现在还有没有 S Pass 名额?
  • 每月 650 新元的劳工税,公司算进预算了吗?

常见问题

门槛高低和名额。2027 年起的新申请,EP 非金融业 6,000 新元起 [5],S Pass 3,600 起 [1]。S Pass 受公司名额限制,雇主每人每月交 650 劳工税 [2];人力部写明 EP 不需要名额和劳工税 [6],但要过 COMPASS [5]。

看到期日。2028 年 1 月 1 日起到期的,续签用新表;之前到期的,用现行表 [1]。

人力部按公司的 CPF 记录算。2026 年 7 月 1 日起,月薪至少 1,800 新元算 1 人,900 到不足 1,800 算半个,不到 900 不计入 [2][3]。

雇主为每一位 S Pass 持有人交,2025 年 9 月 1 日起所有行业统一每月 650 新元 [2]。

人力部预计 2030 年左右起点在 4,000 到 4,500 新元之间 [4]。这是预计,具体标准以人力部之后公布的为准。

出处(2026 年 11 月 5 日核对)

  1. [1] MOM · Eligibility for S Pass 页面更新:2026-09-01
  2. [2] MOM · S Pass quota and levy requirements 页面更新:2026-02-19
  3. [3] MOM · Local Qualifying Salary 页面更新:2026-07-01
  4. [4] MOM 新闻稿 · Partnering Businesses And Workers To Thrive In A Changed World 页面更新:2026-03-03(发布日)
  5. [5] MOM · Eligibility for Employment Pass 页面更新:2026-11-03
  6. [6] MOM · Key facts on Employment Pass 页面更新:2026-05-04

以上均为新加坡政府官网现行公布,发布后如有调整,以官网为准。