HITP
适用情形
企业内部培训
境外子公司或关联企业员工赴新加坡总部接受岗位培训。
专业实务培训
专业人士在新加坡机构接受规定期限的实务训练。
学生实习
符合条件的在读学生参加院校认可的实习项目。
不适用情形
以培训名义从事正式工作，应改为申请工作类准证。
培训计划须明确的内容
- 培训目标、内容及考核方式
- 带教人员及其职位
- 培训起止日期及每周安排
- 培训期间的津贴（如适用）
团组派遣附加服务
5 人以上团组可统一安排住宿、往返交通、保险及日程，配备专人对接接收单位。
境外子公司或关联企业员工赴新加坡总部接受岗位培训。
专业人士在新加坡机构接受规定期限的实务训练。
符合条件的在读学生参加院校认可的实习项目。
以培训名义从事正式工作，应改为申请工作类准证。
5 人以上团组可统一安排住宿、往返交通、保险及日程，配备专人对接接收单位。