新加坡 S Pass 怎么申请？
企业需要满足什么条件？

1. 申请人薪资要求

截至 2026 年 11 月 1 日：

非金融服务业：

• 当前最低固定月薪：S$3,300。
• 23 岁及以下适用基础门槛，之后随年龄递增。
• 45 岁及以上最低固定月薪：S$4,800。

金融服务业：

• 当前最低固定月薪：S$3,800。
• 45 岁及以上最低固定月薪：S$5,650。

2027 年调整：

• 非金融服务业：S$3,300 调整为 S$3,600。
• 金融服务业：S$3,800 调整为 S$4,000。
• 非金融服务业 45 岁及以上：调整后为 S$5,100。
• 金融服务业 45 岁及以上：调整后为 S$5,650。
• 新申请：2027 年 1 月 1 日起适用。
• 续签：适用于 2028 年 1 月 1 日起到期的准证。

以上为固定月薪门槛，不代表所有年龄的完整薪资要求。⁰¹⁰²

2. 企业配额

S Pass 配额按照企业所属行业及本地员工人数计算：

• 服务业：S Pass 员工不得超过总员工人数的 10%。
• 建筑、制造、海事造船及加工行业：S Pass 员工不得超过总员工人数的 15%。
• S Pass 配额计算需要结合本地员工及其他外籍员工的配额规则。
• 不能单纯以公司注册资本或营业额推算可申请人数。

具体可用配额以 MOM 系统实时计算为准。⁰³

3. 雇主税（Foreign Worker Levy）

自 2025 年 9 月 1 日起，S Pass 雇主税统一为：

• 每名 S Pass 员工：每月 S$650。
• 未工作完整自然月的情况，按官方每日费率计算。
• 官方公布的每日费率：S$21.37。

雇主税从准证签发日起计算，直至准证取消或到期。⁰³

4. 其他要求

• 必须有真实的新加坡工作岗位及雇佣安排。
• 雇主必须符合行业配额要求。
• 申请人护照有效期至少 7 个月。
• 申请前应使用 MOM Self-Assessment Tool（SAT）进行资格预检。
• 申报学历时，雇主需要确保学历真实，并来自认可的教育机构。
• 雇主需要履行适用的公平招聘及广告要求。⁰¹⁰⁴