首页 / 准证申请 / 新加坡 EP、S Pass 续签条件与时间

新加坡 EP 和 S Pass 续签,
应该提前多久准备?

建议至少提前 6 个月检查条件,不要等到准证快到期才处理。

适合谁

  • 目前持有新加坡 Employment Pass(EP),准备继续留新工作的申请人。
  • 持有 S Pass,希望继续为现有雇主工作的员工。
  • 需要为外籍员工安排续签的企业负责人及 HR。
  • 担心 2027 年薪资政策调整影响后续续签的 EP 和 S Pass 持有人。

条件与要求

1. EP 续签条件

EP 续签主要核查:

  • 是否继续受雇于同一雇主。
  • 是否继续从事管理、行政或专业岗位。
  • 是否达到适用的 EP 固定月薪门槛。
  • 是否符合 COMPASS 要求。
  • 雇主企业资料及营业额等信息是否完整。

自 2024 年 9 月 1 日起到期的 EP 续签,适用 COMPASS 要求。

固定月薪达到 S$22,500 的申请人,可豁免 COMPASS,但仍需符合其他适用要求。01

2. S Pass 续签条件

主要包括:

  • 继续满足 S Pass 薪资资格。
  • 雇主仍有足够的 S Pass 行业配额。
  • 护照有效期至少 7 个月。
  • 企业持续符合相关雇佣要求。
  • 适用情况下完成 Primary Care Plan(PCP)相关手续。02

3. 2027 年 EP 薪资调整

非金融服务业:

年龄 现行基础门槛 2027 年新门槛
23 岁及以下 S$5,600 S$6,000
45 岁及以上 S$10,700 S$11,500

金融服务业:

年龄 现行基础门槛 2027 年新门槛
23 岁及以下 S$6,200 S$6,600
45 岁及以上 S$11,800 S$12,700

中间年龄段按 MOM 官方年龄薪资表执行。

适用时间:

  • 新申请:2027 年 1 月 1 日起。
  • 续签:适用于 2028 年 1 月 1 日起到期的准证。

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4. 2027 年 S Pass 薪资调整

非金融服务业:

年龄 现行最低门槛 2027 年新门槛
23 岁及以下 S$3,300 S$3,600
45 岁及以上 S$4,800 S$5,100

金融服务业:

年龄 现行最低门槛 2027 年新门槛
23 岁及以下 S$3,800 S$4,000
45 岁及以上 S$5,650 S$5,650

中间年龄段按 MOM 官方年龄薪资表执行。

适用时间:

  • 新申请:2027 年 1 月 1 日起。
  • 续签:适用于 2028 年 1 月 1 日起到期的准证。

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办理流程

  1. 到期时间检查

    约 1 个工作日

    • 员工提供现有准证及护照。
    • HITP 顾问核对准证到期日及可申请续签日期。
  2. 薪资条件评估

    约 1–2 个工作日

    • 核对员工年龄、行业和固定月薪。
    • 对照当前及适用的未来薪资门槛。
  3. 企业情况核查

    约 1–3 个工作日

    • 雇主核对企业营业额、经营资料及联系方式。
    • S Pass 额外核对行业配额。
    • EP 核对 COMPASS 及适用豁免条件。
  4. 材料准备

    约 2–5 个工作日

    • 雇主准备薪资、雇佣及企业资料。
    • 如有需要,补充岗位职责、学历或其他证明。
  5. 提交续签

    最早到期前 6 个月

    • EP 和 S Pass 均可在到期前 6 个月开始申请。
    • 由雇主或获授权就业代理通过相应 MOM 系统提交。
  6. 等待审核

    通常 10 个工作日内处理或更新

    • EP 通过 myMOM Portal 提交。
    • S Pass 通过 EP eService 提交。
    • 如 MOM 要求补件,雇主及时提供。
  7. 完成签发

    获批后办理

    • 雇主按照 MOM 续签批准通知完成签发手续。
    • 核对新准证有效期及员工资料。

以上为一般流程,实际时间以 MOM 审核及补件情况为准。0102

官方费用

项目 政府收费
EP 续签签发费 S$225
S Pass 续签签发费 S$100
EP Multiple Journey Visa 如适用,S$30
S Pass 雇主税 S$650/月
HITP 服务费 见收费标准页

说明:

  • EP 续签页面列明的签发费用为 S$225。
  • S Pass 续签页面列明的签发费用为 S$100。
  • S Pass 雇主税仍按适用规定持续缴纳。
  • 政府收费以实际申请类别及 MOM 最新页面为准。

HITP 服务费见收费标准页。

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常见误区

误区一

准证到期前一个月再续签也来得及。

MOM 允许在到期前 6 个月开始续签,但这不意味着可以拖到最后。企业营业额资料、员工薪资、配额及 COMPASS 都可能需要提前核对。真正需要处理的,往往不是提交表格,而是提前发现条件是否发生变化。

误区二

2027 年调整只影响新申请,不影响续签。

这句话只说对了一半。新申请从 2027 年 1 月 1 日起执行新门槛,续签则适用于 2028 年 1 月 1 日起到期的准证。判断时要看续签准证的到期时间,而不是只看提交申请的日期。

误区三

以前获批过,续签就不会有问题。

续签不是自动延长。员工薪资、岗位、企业经营情况、EP 的 COMPASS 条件,以及 S Pass 配额,都可能影响续签。过去获批的条件,不代表未来仍然符合。

常见问题

EP 和 S Pass 最早什么时候可以续签?

通常可以在现有准证到期前 6 个月开始申请。必须在现有准证到期前提交续签申请。

EP 续签是否需要重新通过 COMPASS?

对于适用 COMPASS 的 EP 续签,需要满足相关要求。固定月薪达到 S$22,500 的申请人可豁免 COMPASS,但仍需满足其他适用条件。

S Pass 续签时,公司配额不够怎么办?

需要先检查企业行业分类、本地员工及外籍员工配额情况。配额不足时不能简单依靠提高员工薪资解决,需要先处理企业配额问题。

如果续签没有及时获批,可以继续工作吗?

不能仅凭已经提交续签申请就认定可以继续工作。需要根据现有准证有效期及 MOM 发出的正式文件判断工作资格,避免出现无有效准证工作的情况。

先评估,再规划。

首次评估不收费。说明您的情况,顾问在 1 个工作日内联系您。

准证、永久居民及公民申请的结果由新加坡主管部门决定,HITP 不承诺审批结果。

资料来源

  1. 01MOM — Renew an Employment Passmom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/renew-a-pass
  2. 02MOM — Renew an S Passmom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/renew-a-pass
  3. 03MOM — Partnering Businesses And Workers To Thrive In A Changed World(2026 年 3 月 3 日公告)mom.gov.sg/newsroom/press-releases/2026/0303-partnering-businesses-and-workers-to-thrive-in-a-changed-world
  4. 04MOM — Eligibility for Employment Passmom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility
  5. 05MOM — Eligibility for S Passmom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/eligibility
  6. 06MOM — S Pass levy and quota requirementsmom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/quota-and-levy/levy-and-quota-requirements

查阅日期:2026 年 11 月 1 日。政策以主管部门现行公布为准。